목적이 있는 기업 문화
Atuka에서 일한다는 것은 세계 수준의 시설 및 과학자들의 지원, 그리고 업계 최고 수준의 복리후생 제도를 바탕으로, 삶을 바꿀 잠재력을 지닌 치료제의 개발 과정에 매일 기여한다는 것을 의미합니다.
Atuka는 전통적인 임상시험수탁기관(CRO)과는 차별화된 연구 방식을 지향합니다.
우리는 매일 파트너들이 전임상과 임상의 접점에서 정보에 입각한 중대한 결정을 내릴 수 있도록 지원하며, 향후 연구와 투자가 가장 성공 가능성이 높은 방향으로 유도되도록 보장합니다.
동시에, 우리의 기업 문화는 학술 연구 및 실험 분야의 뿌리에 깊이 기반을 두고 있으며, 파킨슨병 및 기타 질환에 대한 지속적인 과학적 발견을 위해 헌신하고 있습니다.
LIFE AT ATUKA
Atuka is a place for scientists who want their work to matter. See how we work, grow, and collaborate to advance the next generation of Parkinson’s therapies.
Atuka는 다가올 중대한 도전에 대비하여 차세대 과학자, 테크니션, 지원 부서 인재를 육성하고 준비시키는 역할을 충실히 수행하고 있습니다.
수많은 연구 성과를 이뤄낸 최고의 신경과학자 팀과 함께 일하세요.
협업, 과학적 탐구, 지속적인 학습을 중시하는 문화에 동참하세요.
가장 의미 있고 흥미로우며 보람 있는 자신만의 커리어 패스를 정의해 보세요.
파킨슨병 및 기타 질환으로 고통받는 환자들의 부담을 덜어주는 데 전념하는 팀의 일원이 되세요.
학술적 연구와 상업적 연구 환경의 장점이 결합된 곳에서 근무하세요.
업계 최고 수준의 복리후생 프로그램을 누려보세요.
Interested in working with us to improve the life of those with Parkinson’s disease?
Email careers@atuka.com
업계 최고 수준의 복리후생 제도로 임직원의 잠재력에 투자합니다.
+ 의료, 치과, 시력 보험 제공 (보험료 100% Atuka 부담)
+ 신규 입사자 기본 연차 20일 이상 제공 (유연 휴가, 유급 공휴일 및 연말 휴가 기간 포함)
+ 임직원의 퇴직연금(RRSP) 기부금에 대해 최대 6% 한도 내에서 1:1 매칭 지원
+ 배우자 출산 휴가를 포함한 넉넉한 유급 육아휴직 제공
+ 그 외에도 건강 및 웰니스 혜택, 교육 및 전문성 개발 프로그램, 출퇴근 및 재택근무 지원 혜택 등이 제공됩니다.
(상기 혜택은 캐나다 근무 직원에게만 적용됩니다.)
우리의 가치
목적과 사명을 향한 유기적 연대
Atuka에서는 긴밀한 협업, 혁신, 그리고 전문성과 최고 수준의 윤리적 기준에 대한 깊은 헌신이 모든 업무의 핵심입니다.
우리는 파킨슨병 및 기타 연구 질환으로 고통받는 환자들의 삶을 개선하기 위해 노력하며, 조직을 이끄는 세 가지 핵심 축에 끊임없이 집중합니다.
1. 과학적 진정성
우리는 최고 수준의 과학적 윤리 및 절차를 바탕으로, 신뢰할 수 있고 재현 가능한 데이터를 보장하기 위해 연구 설계 및 해석의 지속적인 혁신, 동물 복지에 대한 확고한 헌신, 품질에 대한 절대적인 전념을 다하고 있습니다.
2. 협력
효과적인 과학적 협력은 모든 팀과 역할 간의 내부적인 소통에서 시작되며, 파트너에게 가장 적합한 접근 방식을 함께 설계하는 파트너십으로 확장됩니다. 또한, 더 넓은 과학 및 파킨슨병 커뮤니티의 헌신적인 협력자로서 우리의 집단적 이해, 지식, 그리고 모범 사례를 발전시켜 나갑니다.
3. 인재
우리는 거대한 과학적 난제에 도전하며 평생의 경력을 쌓을 수 있는 환경을 제공하고, 다양한 팀원들이 성장하고 발전하는 데 필요한 도구와 함께 의미 있는 보상 및 복리후생을 보장합니다. 또한 모든 구성원이 우리의 공유된 지식과 전문성에 기여할 수 있는 기회를 제공하기 위해 최선을 다합니다.
Atuka에서 경력을 시작했을 때 저는 커리어 측면에서 배우고 성장할 수 있는 곳을 찾고 있었습니다. 동료들의 도움 덕분에 훨씬 더 도전적인 프로젝트를 맡고 이전에는 갖지 못했던 역량을 개발할 수 있었습니다.
– 동야 아레프(Donya Aref), 과학자
Atuka에서 일하면서 평생의 친구들을 만나고 세상에 변화를 만들어가는 동시에, 커리어와 개인적 삶 모두에서 성장할 수 있는 기회를 얻었습니다.
– 케이틀린 스키스(Caitlyn Skeith), 선임 테크니션
혁신과 탁월함에는 진정한 포용성이 필수적입니다
포용성은 단순한 체크리스트의 항목이 아니라, 경영진을 포함한 모든 구성원이 일하는 방식의 핵심입니다.
이는 우리가 성취하고자 하는 바와 이를 달성하는 방법에 대한 논의에 있어 그 누구에게도 장벽이 없음을 의미합니다. 우리는 다가올 난제들을 해결할 차세대 과학자, 테크니션, 지원 팀을 양성하고 육성하는 역할을 기꺼이 수행하며, 캐나다 포용다양성 센터(Canadian Centre for Diversity and Inclusion) 및 인디지너스 워크스(Indigenous Works)를 지원하고 협력하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.
- Read our Reconciliation Action Plan.
Atuka는 캐나다 다양성 및 포용 센터(Canadian Centre for Diversity and Inclusion)의 고용주 파트너(Employer Partner)입니다. 이를 통해 CCDI 지식 저장소(Knowledge Repository) 이용, 월간 웨비나, 월간 뉴스레터 'Diversity Ink', 오프라인 행사 참여 등 보다 포용적인 조직으로 나아가는 여정을 지원하는 다양한 혜택을 누리고 있습니다.
또한 Atuka는 캐나다 경제에서 원주민의 포용성과 참여를 증대시키는 임무를 수행하는 비영리 단체인 Indigenous Works(IW)의 리더십 서클(Leadership Circle) 회원사입니다.
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