创研，协力，克疾

Atuka 的科学家、技术人员及支持团队，始终致力于深化人类对帕金森疾病的理解，推动新型疗法的发展，并减轻神经系统疾病患者所承受的痛苦。

自 2003 年由 Dr. Jonathan Brotchie 创立以来，Atuka 始终站在临床前与临床研究的交汇点，协助合作伙伴做出科学且关键的决策。我们结合无可比拟的神经科学与帕金森疾病专业知识，利用业内领先的啮齿类动物和非人灵长类（NHP）模型，为每一个潜在疗法量身设计最合适的研究方案。 

目前，Atuka 在多伦多和苏州设有办公与先进实验设施，已参与超过 300 项候选疗法的临床前评估，其中以帕金森疾病项目为主导，已有 30 余项成功进入临床研究阶段，这是全球同领域中罕有的深度与广度。

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WHAT OUR PARTNERS SAY

“Atuka 是一家在临床前研究中极具亮点的 CRO，已多次为我们的多个研究项目提供支持。他们在帕金森病领域的专业知识、对行业的深刻理解、在研究设计方面提供的洞见与建议，以及在执行过程中的可靠性与对细节的专注，对我们的药物研发工作起到了关键推动作用。”

- Iman Famili，CEO & President
Sinopia Biosciences

新闻

企业核心价值

同心同向，使命共担

Atuka 的一切工作都建立在紧密协作、持续创新以及对专业精神与最高伦理标准的坚定承诺之上。

我们致力于改善帕金森疾病患者以及我们研究的其他疾病患者的生活质量，以驱动组织的三大基石为根本准则，践行永不停息的探索之路。。

1.科学诚信

恪守科研伦理准则，在实验设计与结果阐释中持续创新，以最高标准保障数据的可靠性与可重复性。坚守动物福利不可妥协之原则，将质量意识融入研究全周期。

2.协同共创

内部协同，打破团队与职能壁垒，构建高效协作机制；外部共创，与合作伙伴联合设计定制化解决方案；学界共建，深度参与科学界及帕金森研究社群，推动集体认知升级与最佳实践共享。

3.人才发展

搭建攻克重大科学挑战的终身事业平台，赋能多元化团队。提供成长所需的工具体系与资源支持，构建具有行业竞争力的全面回报机制，确保全员共享知识体系构建的参与权。

核心优势

融汇学术探索精神与产业转化动能

Atuka 所倡导的科研方式有别于传统合同研究机构（CRO）。我们每天都与合作伙伴携手，共同推动潜在颠覆性疗法的发展轨迹。同时，Atuka 仍深受其学术研究和基础科学探索起源的影响，保持着持续探索与实验的文化氛围。 

通过自主科研体系，深耕帕金森等病症领域，持续产出。共建学术共同体，积极参与学界文献演进，引领前沿研究方向。人才战略储备。培育科学家、技术专家及支援团队的新生力量，擎旗未来科研攻坚。

当我加入 Atuka 时，希望找到一个可以学习和成长的地方。多亏了我的同事们，我得以承担更多挑战性的项目，并掌握了原本不具备的技能。

- Donya Aref，科学家

在 Atuka 工作让我不仅在职业上获得成长，也在个人层面有了蜕变。我结识了一生的朋友，也为世界带来了一些改变。

- 高级技术员 Caitlyn Skeith

认识ATUKA团队

For Anna Oliinyk, helping to develop better treatments for Parkinson’s is personal

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"I've seen the suffering this disease causes," says Anna. "Being part of a team that contributes something to the research toward a cure is a huge motivator for me.” 

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After getting his start in Silicon Valley, Atuka's CFO Alan Stratton has spent his career finding new pathways to innovation.

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Coming from a family of engineers in Tehran, Sahar Tamadon wanted to find her own niche.

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Atuka's COO went from a budding orchestral double bassist to world leading researcher in Parkinson's disease.

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Atuka 拥有一支背景多元、专业互补的团队，在与每一位合作伙伴的交流与合作中，始终秉持紧密协作的精神，并恪守科学研究中最高的伦理标准。

创新与卓越根植于多元共融

包容性绝非纸上谈兵，它深植于每位成员（含管理层）的行为准则。

决策无壁垒，全员皆可参与目标制定与路径规划的深度探讨。人才无边界，着力培育新一代科学家、技术专家及支援团队，备战未来科研攻坚。合作无界域，荣誉支持并与Canadian Centre for Diversity and Inclusion and Indigenous Works战略合作。 

Atuka 是加拿大多元与包容中心（Canadian Centre for Diversity and Inclusion, CCDI）的雇主合作伙伴，借助该合作关系，我们得以获取多项资源与支持，加速打造更具包容性的组织文化。这些支持包括访问 CCDI 知识库（Knowledge Repository），参与每月网络研讨会，订阅月度通讯《Diversity Ink》，以及参与线下交流活动等。 

此外，Atuka 亦是 Indigenous Works 领导力联盟（Leadership Circle）的成员。Indigenous Works 是一家加拿大非营利组织，致力于推动原住民在加拿大经济体系中的融合与参与。通过此合作，我们坚定地支持原住民社区的包容发展和人才培育。

我们的位置与设施

世界级设施，全球化连接

我们的合作伙伴受益于国际认可的科学家团队以及运用尖端技术在加拿大与中国的实验平台上开展项目。

Atuka 是全球在非人灵长类动物（NHP）研究领域的专家，拥有 AAALAC 认证的现代化苏州设施，可同时开展多达 150 只猴的大型研究项目。我们能够在保障最高动物福利标准的前提下，完成其他 CRO 无法执行的复杂研究。

中国苏州

  • 猴体内研究设施
  • 影像学服务
  • 外科手术服务
  • 生物分析服务
  • 行为学研究服务

加拿大多伦多

  • 啮齿类体内研究设施 
  • 体外实验室 
  • 行政办公室 

ATUKA追求卓越

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Atuka职业成长生涯